- 按（ ?）分类，分为平衡预算和差额预算。
- 下列不属于津贴的是（ ?）。
- 我国的行政复议是以（ ?）为基本的方式，以其他方式为补充。
- 事业单位工作人员工资包括（ ?）。
- 工作的挑战性与员工的工作满意度之间的关系是（ ?）。
- 会计科目的设置原则不包括（ ?）。
- 群体培训与开发的方法中，实施费用昂贵，应用上有待进一步研究推广的是（? ）。
- 行政法上的”行政”通常指（ ?）。
- 关于录用决策，不合适的陈述是（ ?）。
- （ ?）是指对未来现金流量以恰当的折现率进行折现后的价值，是考虑货币时间价值因素等的一种计量属性。
- 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的（? ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
- 集中趋势的测度，主要包括（ ?）。
- （? ）也可称为师徒式培训与开发。
- （? ）是保持国民经济大体按比例发展的最基本的平衡。
- 下列不属于评价中心技术中可能涉及到的甄选技术的是（? ）。
- 我国，中国人民银行的信贷征信系统主要分为（ ?）。
- 在当地人民政府劳动行政部门发布最低工资标准后（ ?）日内，用人单位应将该标准向本单位全体劳动者公示。
- 组织承诺中的（ ?）最为重要，对工作行为的影响也最为明显。
- 劳动者在一个用人单位连续工作满10年，应当订立（ ?）。
- 按（ ?）分类，分为增量预算和零基预算。
- 行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请,经依法审查,准予其从事特定活动的行为是（ ?）。
- 财政转移性支出的特点包括（? ）。
- 比较适宜于管理层人员的培训与开发，或用于解决有一定难度的管理问题的是（? ）。
- 关于位置平均数，下列说法正确的是（ ?）。
- 根据《中国人民银行法》的规定，我国货币政策的最终目标是（? ），并以此促进经济的增长。
- 人力资源招聘的起始阶段是（ ?）。
- 总量指标按照其所反映的时间状况不同可以分为时点指标和（ ?）。
- 社会主义初级阶段党的基本路线可以概括为（? ）。
- 作为一种工作态度指标，（ ?）指的是员工认同其工作成岗位、主动参与的程度，反映了个体与工作或岗位间的关系。
- 国外财务公司的资金来源主要是（ ?）。
- 下列哪项不属于我国行政复议的基本制度（ ?）。
- 高温津贴标准由（ ?）人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
- 按（ ?）分类，分为单式预算和复式预算。
- 适于测度顺序数据的指标有（ ?）。
- 财政支出增长的衡量指标主要有（? ）。
- 下列计量尺度中，计量结果只能比较大小，不能进行加、减、乘、除等数学运算的是（ ?）。
- 按照信用创造的主体来划分，信用可以分为商业信用、银行信用、国家信用和消费信用。下列属于商业信用的有（ ）。
- （ ）原来作为预算外资金管理。
- 会计要素计量属性反映的是会计要素金额的确定基础，主要包括（? ）。
- 关于购买性支出与转移性支出的说法，正确的有（? ）。
- “影子银行”的基本特征包括（ ?）。
- 政府增发国债以扩大政府投资属于（? ）。
- 预算年度有历年制和跨年制两种，下列采用公历制的国家是（ ）。
- 数值平均数包括（ ?）。
- 用人单位自用工之日起满（ ?）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限合同。
- 下列支出科目中，属于按支出功能分类的类级科目的有（? ）。
- （ ?）是最粗略、计量层次最低的计量尺度，它是按照客观现象的某种属性对其进行分类或分组。
- 下列内容属于价值观及企业文化塑造培训与开发的是（? ）。
- 直接与间接两种宏观调控方式相区别的主要标志是（? ）。
- 当求职者众多，面试的成本压力很大时，企业往往将（ ?）作为人员选择的第一步。
