根据妇女权益保障法关于妇女劳动和社会保障权益的说法，正确的是（）

A用人单位在录用职工时，在劳动合同中可以规定限制女职工生育的内容

B用人单位应施行男女同工同酬

C用人单位可以因结婚、怀孕等情形，降低女职工的工资

D用人单位在入职、晋职方面，应优先考虑女职I

答案：B